崗位職責:

1、公司人員崗位招聘、面試、入職手續辦理等；
2、負責員工轉正及合同簽訂事宜；
3、做好人事檔案整理、歸檔工作；
4、負責公司文宣工作
5、負責檔案室管理；
6、公司食堂接待、安排等各項工作；
7、完成領導下達的其它任務。

崗位要求：
1、有較強的組織協調能力、較強的業務判斷能力；
2、有良好的溝通能力和工作主動性強、責任心強，具有吃苦耐勞精神。